На АвтоВАЗе возник так называемый кадровый голод, решить который он собирается оригинальной акцией «Приведи друга». На корпоративном портале «На заводе» объявлен набор на постоянную работу сотрудников, а работники АвтоВАЗа, которые порекомендуют подходящего кандидата, получат бонус.
Волжскому автозаводу требуются сотрудники инженерных и рабочих специальностей, а также линейные руководители. В рамках запущенной программы «Приведи друга» действующие сотрудники АвтоВАЗа могут рассчитывать на вознаграждение, если предложат отделу кадров подходящего работника.
Первая часть бонуса в размере пяти тысяч рублей будет выплачена тогда, когда рекомендованный кандидат официально трудоустроится в компанию, а вторая в размере пяти или десяти тысяч рублей — после того, как новый сотрудник отработает на предприятии минимум 90 дней.
О том, что АвтоВАЗ увеличивает объемы производства LADA Granta и Niva и набирает новых сотрудников, стало известно в конце августа. Насколько сильно увеличится штат отечественного автопроизводителя, «Автоновости дня» рассказали здесь.
Источник: Quto.ru
Подпишитесь на нас:
Яндекс.Новости,
Яндекс.Дзен,
Google Новости,
Telegram,
ВКонтакте